Interview with Startup Weekend Alumnus: Wout Laban

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Wout Laban
Age: 24
Work: https://gibbon.co
Startup weekends attended: 5 (2 as an organiser)
@woutlaban

When and where was your first Startup weekend?
In the beautiful city of Groningen, back then my home town. During my first startup weekend I was still a student and barely knew what a startup was, let alone how to start one. The weekend was full of surprises for me, a true roller coaster where I learned loads of stuff about words like; customer development, lean methodology and pitching. But also what networking actually meant.
The event was a true eye opener for me, I’d say it was my introduction to the wonderful world of startups!

What is the most important thing you learned during startup weekend?
Two things really stand out from my first Startup Weekend:
1. I already knew that you could do a lot in a short time, but to actually experience it was a amazing. To have an idea with a group of strangers and within two days turn that idea into something real (in our case really something, not just an app but a fully operating balcony farm.) 
2. My skill-set: I learned that I had certain talents that were a true value for the team, but I also learned that there we so many things I had never even knew existed. Something you can only learn by experiencing (and failing at) it.

What is your favourite SW-project?
I think it has to be one of my own projects. It was at Startup Weekend Cologne. I pitched an idea that I wanted a service that would send me: A Daily Reminder to Not Shave Your Beard. It was an instant hit! We had so much fun the whole weekend. Almost everybody at the event got involved with our project and through all the fun I connected with so many people, one of the true powers of Startup Weekend.

The best thing, I actually did not shave for 6 months and had a bad-ass beard!

If you have to convince someone to join #SwGro14 in a few words, how would you do that?
Your life will not get easier after attending a Startup Weekend, but it will get more awesome!

Anything else you want to say about Startup weekend?
Thank you!








Infographic: Why Attend A Startup Weekend?

Attending a Startup Weekend sounds daunting, and for good reason. You will be thrust into an environment with individuals who you may or may not know, and for the next 54 hours it is chaos.

You will hear ideas that you think are so amazing you wonder how no one else has thought of them before. Laptops and smartphones will be out at all times for researching, coding, testing, marketing, communicating, and problem solving.

And coffee will flow in abundance (or soda if you prefer).

The end result? You have a startup. Your startup – all in one weekend.

That is an awesome feat, but if you think that is the extent of the perks and benefits from attending a Startup Weekend…. well, you would be wrong.

View the infographic below to learn more (click on the image will open up a larger version in a new window).

Why Attend Startup Weekend- (5)

 

There is no way to cover all the reasons to attend a Startup Weekend in one infographic – so sound off in the comments on why you have or want to attend a Startup Weekend!








Emprender: Se trata de encontrar tu lugar

En los últimos dos años he vivido tanto que parece que ha pasado más tiempo desde que formo parte del Ecosistema Emprendedor de Córdoba.

De casualidad me enteré que llegaba la primera edición de Startup Weekend a Córdoba, y sintiendo una gran curiosidad por saber de qué se trataba, decidí participar, sin saber que sería el primer paso al mundo emprendedor. Meses después,  dos personas que apenas conocía me invitaron a formar parte del equipo organizador de Startup Weekend, todavía no sé porque me lo propusieron a mí pero me animé a tomar el desafío. Todo esto fue antes de saber en profundidad sobre startups, lean startup, elevator pitch, entre otras palabras “raras” que usa la jerga emprendedora. En el momento en que acepté sumarme a Startup Weekend no imaginé que por vueltas de la vida, a semanas de la 2° edición del evento en Córdoba, quedaría sola a cargo de todo y que tendría que formar un nuevo equipo y garantizar una experiencia única a más de 100 personas ansiosas por vivir el evento. Así fue mi entrada al Ecosistema Emprendedor de Córdoba. Siempre voy a estar agradecida a Lucas y a Gonzalo Funes por darme esta gran oportunidad: ¡chicos ustedes cambiaron mi vida!

En sólo 24 meses, decidí dejar la famosa “zona de comfort” y jugarme por mis sueños. Desde ese momento comprendí que lo que más me hacía feliz era trabajar con y para emprendedores. Junto a un equipo increíble logramos cuatro ediciones de Startup Weekend Córdoba y ya se está trabajando en la quinta. Detectando la necesidad de nuevos espacios para conectar e inspirar, con Laly, amiga y  ahora socia creamos MÜV, una pequeña organización que busca dejar una huella en los emprendedores a través de experiencias innovadoras. Actualmente tenemos 3 eventos: MÜV Talks, Co-Founder Speed Dating y Emprendedores Anónimos.

El Ecosistema Emprendedor de Córdoba

Lo que más disfruto de toda esta experiencia que estoy viviendo, es formar parte del Ecosistema Emprendedor de Córdoba. En nuestro país, somos la única ciudad que ha logrado que todas las instituciones que tienen algo para brindar a los emprendedores trabajen en equipo para fortalecerse mutuamente. Son más de 40 instituciones que se reúnen mensualmente por un objetivo en común: Hacer crecer Córdoba. Este gran logro no fue fácil, y no sucedió de un día para el otro. Comenzó en el 2012 con la iniciativa del Secretario PyME y Desarrollo Emprendedor del Ministerio de Comercio, Industria, Minería y Desarrollo Científico Tecnológico de Córdoba. Con la excusa de la Global Entrepreneurship Week, desde la secretaría se propuso armar una agenda conjunta de actividades en esa semana para poder apoyarnos unos a otros ¿Qué aprendimos de esto? Si muchas instituciones hacen “su” evento en una misma semana y todos apuntan al mismo público, solo 10 personas irán a cada propuesta. Lección aprendida. El año siguiente, luego de varias reuniones, se logró que se aliaran las instituciones y armaran actividades en conjunto. Salió mejor, hubo mejor convocatoria. En la GEW del 2014, el desafío es un evento grande de un día de duración, donde todas las organizaciones, gobierno e instituciones del tercer sector trabajen en equipo por una misma causa. En unos meses les cuento cómo salió.

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¿Qué me llevo de todo lo que viví?

Aunque suene muy trillado aprendí que “es solo una cuestión de actitud”, sé que tengo muchas cosas por aprender y muchos caminos por recorrer todavía, pero trabajando en equipo y teniendo en quién apoyarse todo es más fácil. Agradezco ser parte de este  Ecosistema Emprendedor que me permite seguir creciendo personal y profesionalmente y que al mismo tiempo es mi soporte.

Siempre es más fácil vivir en la zona de comfort, sin embargo desde que decidí ir por mis sueños y sumar mi granito de arena haciendo lo que más me gusta nunca fui más feliz.

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Get Started with Microsoft BizSpark

700 Kiwi startups and counting have joined BizSpark in New Zealand to launch their solutions. The BizSpark program and Startup Weekend have a bit of special history together: all new startups who are forged in the fires of Startup Weekend can be fast tracked through BizSpark. Startup Weekend superstars TranscribeMe are testament to this beautiful relationship, but also check out Wipster and Timely for a small insight into other successful local BizSpark startups. Startup Weekend Auckland is a highlight for the NZ team who, over the last five years, have spent their days at the coal face of NZ’s growing tech-ecosystem, helping to hoist our technical reputation up onto the world stage.

Across all startups, the free cloud benefits are the most popular part of the three year program – US$150/month for 3 years and US$5k/month for a year as part of BizSpark Plus. But everyone is quick at making the most of the technical support and access to all Microsoft software. There’s also support for things that start to matter more and more as you get on your feet, like marketing and business matters. If you have a startup and you’re a little curious, the NZ team are a friendly bunch. Introduce yourself via cyberspace or they’ll be there in person at Startup Weekend (they’ll also have some goodies on them too).

Meanwhile follow  @bizspark and feel free to do a bit of reading here too: http://www.microsoft.co.nz/getstarted








Conselhos para jovens ambiciosos

Este texto é uma tradução livre do post de Sam Altman, disponível no link: http://blog.samaltman.com/advice-for-ambitious-19-year-olds.

 “Eu sou um jovem ambicioso de 19 anos, o que eu devo fazer?”

Jovem Ambicioso

Eu tenho recebido esta pergunta com bastante frequência, e agora tenho um monte de dados sobre o que funciona, então eu decidi compartilhar a minha resposta.

Normalmente, as pessoas estão decidindo entre ir para a faculdade (e trabalhar em projetos paralelos enquanto fazem isso), entrar para uma empresa, ou criar a sua própria startup [1].

O segredo é que qualquer uma dessas pode ser a resposta certa, e você deve tomar a sua decisão baseado na análise das circunstâncias específicas de cada opção. O ponto crítico é que você quer fazer a coisa mais provável de te colocar em um caminho para algo grande.

Não importa o que você escolher, construa coisas e se cerque de pessoas inteligentes. “Coisas” pode ser um monte de coisas diferentes – projetos de código aberto fora da sala de aula, um novo processo de vendas em uma empresa onde você já trabalha – mas, obviamente, sentar por aí com os seus amigos e ficar conversando sobre como vocês devem construir um site juntos não conta.

As melhores pessoas parecem estar sempre construindo coisas e se cercando de pessoas inteligentes, por isso, se você tem que decidir entre várias opções, este pode ser um bom filtro.

Trabalhar em algo bom irá colocá-lo em um caminho virtuoso no qual coisas boas continuam acontecendo com você. (Na verdade, este efeito é tão forte que há o perigo de você ser sugado para muitas coisas interessantes e se distrair do que você realmente quer fazer.)

Ao tomar esta decisão, você quer estar tomando o tipo certo de risco. A maioria das pessoas pensa sobre risco da forma errada – por exemplo, apenas ficar fazendo faculdade parece ser um caminho sem riscos. No entanto, não construir nada durante quatro dos seus anos mais produtivos é na verdade algo muito arriscado. Iniciar uma empresa pela qual você está apaixonado é o tipo certo de risco. Tornar-se o empregado número 50 em uma empresa que tem uma boa chance de falir é o tipo errado de risco.

Se você estiver na faculdade, certifique-se que está aprendendo algo útil e trabalhe em projetos interessantes – a faculdade é provavelmente o melhor lugar para conhecer pessoas com quem você gostaria de trabalhar. Se você está muito preocupado em perder experiências sociais importantes saindo da faculdade, você provavelmente deve ficar.

Se entrar para uma empresa, o meu conselho é entrar para uma empresa em forte ascensão. Há geralmente um punhado delas a cada momento, e são geralmente identificáveis ​​para um jovem inteligente. Elas geralmente oferecem uma boa combinação de risco / recompensa. Uma empresa destas é quase certo que será bem sucedida, mas o resto do mundo ainda não está tão convencido disso como deveria estar. Felizmente, essas empresas adoram jovens ambiciosos. Além disso, a participação na empresa pode ser um grande negócio (você pode conseguir  1/10 da participação em uma pequena start-up com apenas  1/100 ou 1/1000 do risco), você irá trabalhar com pessoas muito boas, aprender o que é o sucesso, e ter uma empresa bem sucedida em seu histórico profissional (o que acaba sendo muito valioso). Passar alguns anos em uma empresa que fali tem consequências no seu caminho, e trabalhar em uma empresa já massivamente bem-sucedida significa que você vai aprender muito menos, e, provavelmente, trabalhar com pessoas menos impressionantes.

Aliás, não deixe que o salário seja um fator. Eu vi uma pessoa recusar uma dessas empresas em forte ascensão, porque a Microsoft lhe ofereceu $ 30 mil por ano a mais em salário – o que foi uma decisão terrível. Ele não vai construir coisas interessantes e pode não trabalhar com pessoas inteligentes. Em poucos anos, quando for a hora de algo novo, as opções dele serão muito piores do que poderiam ser.

Quanto a abrir uma empresa, apenas faça isso se você tiver uma ideia pela qual está apaixonado. Se você está saindo com os seus amigos e tentando ter uma ideia, eu não acho que você deve abrir essa empresa (embora haja muitos que discordem de mim). Iniciar uma startup que acaba falindo é menos ruim do que trabalhar para uma empresa que fali (e você certamente vai aprender muito mais no primeiro caso). Se você falhar em uma ideia que você realmente amava e poderia ter sido grande, é improvável que você se arrependa, e as pessoas não usarão isso contra você. Falhar em abrir uma startup que é uma cópia de outras (me-too copycat startup) é ainda pior. Lembre-se que você terá muitas outras oportunidades de começar a sua empresa, e que startups são compromissos duradouros de 6-10 anos – espere pela startup certa.

A grande vantagem de abrir uma empresa é que este é normalmente o caminho para aprender o máximo em um curto espaço de tempo. Uma grande desvantagem é que é fácil abrir uma empresa pelas razões erradas –  como só para você poder dizer que você está começando uma empresa –  e isso pode atrapalhar a sua decisão.

Não importa o que você escolher, tente sempre manter seus custos pessoais baixos e minimizar os seus compromissos. Eu já vi um monte de gente perder grandes oportunidades porque eles não podiam ter uma redução no salário, porque não podiam se mudar ou porque não tinham tempo.

Pense nos riscos da forma certa. Drew Houston fez um grande discurso uma vez, onde ele disse que você só tem que estar certo uma vez. Isso é verdade. O risco não deve te impedir quando você tiver a oportunidade de estar certo naquele momento crítico.

Agora um convite: o Start-up Weekend Youth irá ocorrer em BH nos dias 24, 25 e 26 de outubro e será a oportunidade perfeita para você aprender mais sobre o mundo de Start-ups e empreendedorismo: http://www.up.co/communities/brazil/belo-horizonte/startup-weekend/4837


[1] Curiosamente, ninguém nunca está considerando entrar no mundo acadêmico.








Ya llega Startup Weekend Mendoza: Mejorando Vidas

¿Has pensado alguna vez en convertirte en emprendedor? ¿En tener un emprendimiento de base tecnológica, rentable y con alto impacto social?

En una iniciativa junto con el Banco Interamericano de Desarrollo llamada “Para mejorar Vidas”, te invitamos a participar del primer Startup Weekend Mendoza los días 24, 25 y 26 de Octubre en el Espacio Cultural Julio Le Parc.

Esta es tu oportunidad. Te invitamos a que te inscribas y participes de esta increíble experiencia para conocer otras personas interesadas en emprender, para asistir a una jornada intensiva para aprender sobre emprendimiento, para que conozcan a expertos en el tema que te van a aconsejar, guiar y mostrarte la mejor manera de llevar una idea a la acción.

¿Ya tenés una idea? Te invitamos a que la cuentes el primer día del evento y busques un equipo entre los presentes para que te ayuden a hacer realidad tu proyecto. Si no la tenés, vení y unite a un equipo de entusiastas preparados para trabajar intensivamente durante 54 horas para lograr un prototipo.

Una semana antes del evento, nos vamos a reunir para profundizar temas claves para que tu participación en Startup Weekend sea un éxito. Vamos a trabajar sobre conceptos puntuales del Lean Startup, emprendimiento social, el modelo de negocios Canvas, cómo hacer una presentación efectiva ante los jurados y cómo vender tu idea por medio del elevator pitch.

Inscribite y formá parte del ecosistema emprendedor de Mendoza!
https://eventioz.com.ar/swmza








Paraguay y el movimiento de startups

UP Global publicó hace unos días una investigación llamada Fostering a startup and Innovation Ecosystem, la cual empieza diciendo lo siguiente: “Las nuevas ideas vienen de cualquier parte, y los emprendedores no tienen que estar en Silicon Valley para convertirse en el próximo Google o Facebook.”

En Paraguay, estamos convencidos que esto es cierto y están surgiendo los eventos e iniciativas necesarias para generar un ambiente propicio para la creación de una cultura dinámica y cada vez más grande de startups.

Sabemos que la innovación aumenta gracias a espacios que permiten que las ideas fluyan, se propaguen y se multipliquen. Es importante compartir las iniciativas que facilitan ese intercambio de ideas y destacar a los emprendedores que están logrando los cambios de paradigmas necesarios para impulsar los emprendimientos tecnológicos en el país.

Siguiendo esta línea de pensamiento, el 25 de setiembre de este año se realizará en Asunción un evento llamado CODE, el cual será la primera conferencia que reunirá a startups, emprendedores, developers, diseñadores, inversionistas y público en general en un espacio donde se conocerán los proyectos más innovadores que se están generando en el Paraguay.

CODE es la iniciativa de una empresa privada llamada TIVA, con el apoyo de la Secretaría Nacional de Tecnologías de la Información y Comunicación, demostrando de esta manera el enorme potencial de las alianzas público-privadas para fomentar ecosistemas de startups. La conferencia iniciará con una ronda de pitches con la participación de 16 startups que han superado un proceso previo de selección y evaluación. Las startups ganadoras serán incorporadas al programa de aceleración de la Secretaría Nacional de Tecnologías. Además se compartirán casos de éxito de pequeñas startups y se lanzarán nuevos productos que prometen ser realmente increíbles.

Esperamos que CODE sea todo un éxito ya que gracias a este tipo de iniciativas, los países pueden atraer más talentos e inversiones y esto a su vez ayuda a construir una economía más saludable y creativa.

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Startup Weekend Day by Day Breakdown: Friday

swpgh-day-3-40So its Friday evening, the ideas have been pitched and voted on. What happens now?

Forming teams

Forming teams is an organic process. You can join any team that you want to join. If you like someone’s idea, talk to them and see how you can help the team.

Some ideas will attract more people to it. So the way you pitch your idea is important (https://blog.up.co/2014/08/31/pitching-idea-startup-weekend/). Some ideas will find it harder to build teams. You may have to go out and talk to people individually to get them to join your team. You have to sell people on your idea and tell them why they should be helping you with your idea. This part of the evening is most chaotic and it is designed to be this way. Its going to be a tough process to recruit people to join your team. So push on through and build your team.

We found a correlation between successful pitches and team building: the better the pitch, the easier to build the team.

All teams must have a minimum of 2 people and at most 8 people.

What if I am unable to build a team or my idea wasn’t picked. 

This is a natural occurrence. Some ideas will not be able to put together a team before the night is over. It happens. The WORST thing to do is to just leave and not return on Saturday. Please dont do that. You came all the way to Startup Weekend to learn about building startups and to challenge yourself. If you leave now, you will miss out on the learning you can do over the weekend. And worst of all, you will miss out on building new friendships with all the people around you.

So if your idea wasn’t wasn’t picked or you are unable to to build a team, find a team/idea that you like and join it. You will learn so much that weekend so you can apply it to your own idea after the weekend is over.

Cool, I got a team! Now what? 

The clock is ticking away! Get to work! Get to know your team. Exchange contact information with each other. Start to discuss your various backgrounds and expertise. Asses what each other can do and get yourself ready to hit the ground running on Saturday morning.

-Andrew Young
Startup Weekend NYC
https://twitter.com/overworkedasian
https://twitter.com/nycsw








Reunion Party Startup Weekend Groningen

reunion party

Three years, one room

Friday evening. Groningen. The bar in Het Kasteel starts to fill up with people. Not just random people, but with former Startup Weekend Groningen attendees.

From the last three years all the attendees were invited for a reunion in former Startup Weekend venue Het Kasteel on the 20th of June. Here, everybody could catch up again with old team members, attendees, coaches, volunteers and the facilitator. While two team members welcomed the Startup Weekenders down stairs in the main entrance with a selfie challenge, others were waiting upstairs in the bar to get the party started. The atmosphere was good. Even Hennie, the owner of Het Kasteel, said it was immediately ‘gezellig’. Drinks were flowing and the chatting became louder and louder.

After a lot of catching up everybody was invited to the main room for a small program from the Startup Weekend team. Startup Weekend facilitator Nick Stevens took to the stage and welcomed all of the attendees with a small trip through memory lane, showing all the teams who participated in the past. Then  the movie was shown from last years event. Two former teams, Bartune (2011) and Quoins (2013), were also invited to talk about their Startup Weekend experience and the adventures they had after Startup Weekend. It was nice to hear they are still up and running.

After the presentations the new Startup Weekend team introduced themselves and instigated a game in order to win a ticket for the next event in Groningen. Awesome. The rules were simple: everybody gets a piece of paper with half a quote on it. The objective: find the other half. The first two people who find each other, then find and high five Startup Weekend team member Jos, are the winners! Easy as pie. The start sign was given and after a lot of shouting, pushing and elbowing the winning couple got to Jos and high fived him. Congratulations, the first two attendees of Startup Weekend Groningen 2014!

Everybody settled down again and returned to the bar for some more drinks. The reunion party went on for quite some time and even ended up in the city bars. Well done. The Startup Weekend Team wants to thank everybody who made this evening possible and we hope to see you at the next event!

groningen@startupweekend.org
www.startupweekendgroningen.com 

Authored by Stephanie van der A








El impacto social de las aceleradoras

Las aceleradoras o incubadoras de startups se están volviendo cada vez más populares en todo el mundo. Existe una variedad inmensa de aceleradoras que ofrecen diferentes servicios o propuestas de valor para cada emprendedor. Estos servicios pueden incluir desde la renta de espacios físicos, coaching, networking, hasta inversiones de capital.

Quisiera contarles un poco acerca de tres aceleradoras interesantes que conocí viviendo en San Francisco y que están cambiando la manera de utilizar la tecnología.

1. Matter.

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Matter se dedica exclusivamente a startups que están innovando en la forma de transmitir las noticias y están cambiando el periodismo como lo conocemos. La misma acompaña a las startups durante cuatro meses, facilitando el lugar de trabajo, una inversión de 50.000 dólares y el coaching necesario para poder lanzar el producto al terminar el programa.

El objetivo principal de Matter es construir una sociedad más conectada y mejor informada, empoderando de esta manera a todos los ciudadanos.

2. TUMML

Tumml

Tiene la misión de ayudar a emprendedores sociales a solucionar problemas de su ciudad a través de la tecnología y mejorar así la calidad de vida de los habitantes. Las startups que son aceptadas en TUMML tienen un enorme potencial de lograr un gran impacto en sus comunidades. Ideas que ayudan a mejorar el sistema de transporte o a implementar un sistema de reciclaje en las ciudades son solo unos ejemplos de startups que trabajan en la búsqueda de soluciones a problemas urbanos.

3. Cleantech Open

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Esta aceleradora se encarga de encontrar e invertir en Cleantech startups, las cuales se identifican por querer solucionar los más urgentes problemas relacionados con el medio ambiente, ya sea generación, distribución y almacenamiento de energía limpia, agricultura, agua, construcciones verdes, transporte, entre otros.

Nadie más duda del poder de la tecnología para resolver problemas sociales y es por eso que el trabajo de este tipo de aceleradoras es de vital importancia para generar una mayor cantidad de iniciativas que puedan producir un cambio positivo en el mundo.

¿Y en tu ciudad, cuáles son las aceleradoras o startups que están ayudando a mejorar el planeta?