Techstars + UP Global: One Year Later

It was just a year ago that Techstars acquired UP Global and its programs, Startup Weekend, Startup Week, Startup Next and Startup Digest.

When we made this announcement, our intention was to leverage each other’s areas of expertise and combine resources to provide more sustainable support for startup communities and entrepreneurs around the world.

The first year for us was one focused primarily on observation and listening. We onboarded and integrated the incredibly talented UP Global team. We talked to a lot of you about what was working and what you’d like to see improved.

We’ve learned so much from this experience. It went better than we expected, it was harder than we thought, and we are still working hard. Startup Program Community Leaders continued their powerful work by putting on over a thousand events in more than 600 cities last year. We launched our nonprofit, the Techstars Foundation, as well as adding eight new accelerator programs bringing us to a total of 22 worldwide.

Now is the year of action and improvement.

We’ve aligned global summits with our annual founder conferences (FounderCon) in the US and Europe, updated startup program websites, increased transparency, and are connecting Community Leaders to the Techstars network.  

We are working to improve communication as well as to build better connections and tools for Community Leaders and the communities they serve.

We are still on a mission to build a world where entrepreneurs can find like-minded individuals who share a passion and community for entrepreneurship. We’re moving into a new phase to bring even more value and resources to the Entrepreneur’s Journey across our Startup Programs and Accelerator Programs.

Thanks to everyone who’s been a part of this so far. Stay tuned for more!








Techstars y UP Global: ¿Qué significa para los Líderes de Comunidad?

Siendo quien activa esta posibilidad, queremos asegurarnos que cuentas con toda la información que podrías necesitar.

Aquí están los recursos más importantes para continuar nuestra misión juntos:

  •      Announcement Hub (incluyendo el Live Chat)
  •      Preguntas Frecuentes para Líderes de Comunidad
  •      Carta por parte de Marc hacia los Líderes de Comunidad
  •      ¡Únete a los grupos de Facebook! If you’re not already a part, join the conversation:
  •      AMA Series – ¡Únete a las sesiones de preguntas y respuestas en vivo!

○      Jueves 18 de junio, 9am PST con Marc Nager

○      Jueves 18 de junio, 4:30pm PST con Marc Nager y David Brown

○      Viernes 19 de junio, 10am PST con Marc Nager y David Cohen

Principales cambios para los Líderes de Comunidad:

  • Como varias de nuestras oficinas internacionales, las oficinas centrales de Estados Unidos pasarán a ser una entidad con fines de lucro (al convertirse en parte de la organización Techstars). Para la mayoría del mundo, esto no cambiará nada, sin embargo, si has hecho procuración de fondos bajo la bandera de ser una organización sin fines de lucro, estamos creando recursos que te ayudarán a comunicar la nueva propuesta de valor para quienes patrocinen tus eventos. Si te encuentras procurando fondos actualmente para tu siguiente evento, siéntete en la libertad de escribir a tu Regional Manager para soporte inmediato.
  • Como una organización con fin de lucro, podremos invertir en equipos exitosos de Startup Weekend a través de los programas de Techstars y re-invertiremos ese valor a la misión en un largo plazo.
  •      Con esto, la marca de UP Global será retirada en favor de la marca sombrilla de Techstars. Las marcas de los programas como Startup Weekend, Startup Digest, Startup Next, y Startup Week NO cambiarán. Nuestras oficinas internacionales se volverán parte de la marca de Techstars conforme pase el tiempo.
  •      La marca de Startup America, que se combinó con Startup Weekend cuando se creó UP Global en 2013, será devuelta a Case Foundation, quienes explorarán oportunidades para futuros programas bajo ese nombre.
  •      Google for Entrepreneurs continuará apoyando a Startup Weekend y Startup Next globalmente y nuestros aliados actuales globales, regionales y de cada programa, continuarán con nosotros mientras seguimos en nuestra operación bajo Techstars.
  •     ¡Startup Next ahora será gratis! Los costos previamente asociados a la aceptación del programa serán eliminados, dando a más emprendedores la oportunidad de tomar ventaja en este recurso para ayudarles a escalar.
  •      Estaremos implementando nuevas maneras para que los líderes de comunidad nominen a los equipos que ellos consideren una buena opción para los programas de aceleración de Techstars. Esto no garantiza la aceptación de los equipos, pero confiamos en que nuestros líderes nos ayudarán a identificar esos equipos de alta calidad para brindarles exposición y nuevas oportunidades.
  •      Como sea posible, estamos emocionados de conectar las dos redes para oportunidades de mentoría, posiciones abiertas en compañías de Techstars y Startup Weekend, espacios compartidos para eventos y más. Si tienes una idea de cómo conectar en una manera específica, déjanos saber.
  •     Marc Nager, nuestro CEO, será parte del equipo ejecutivo en Techstars como Chief Community Officer. El equipo Global se convertirá en empleados de Techstars sirviendo en el mismo rol o similares y la junta de UP Global, continuará apoyando nuestros esfuerzos en maneras diferentes mientras la junta formal se disuelve.

Estamos extremadamente emocionados de continuar trabajando en esta misión al lado de Techstars y de continuar sirviéndote y a las comunidades de emprendimiento alrededor del mundo. Estamos confiados de que lo que podemos hacer juntos será muy poderoso y estamos ansiosos de proveerte con un mejor y más completo apoyo.

Como siempre, puedes contactar a tu Regional Manager o contactarnos en: help@up.co.








Techstars y UP Global se unen para fortalecer y apoyar comunidades de Startups alrededor del Mundo.

[Únete a nosotros a las 9am PST para el anuncio con Marc Nager, David Brown, David Cohen, Brad Feld y Trey Bowles]

Juntos aceleraremos el paso de la innovación al fortalecer el camino para los emprendedores, brindando mejor soporte a las comunidades de emprendimiento y ayudando a crecer el ecosistema emprendedor a nivel global.

Desde los primero días en que fue fundado, Startup Weekend ha estado conectado con Techstars. Andrew Hyde fundó Startup Weekend en 2007 como el primer empleado de Techstars y llevó a cabo el primer evento con los equipos de la primera generación de Techstars. Al pasar los años, Startup Weekend y su comunidad crecieron y se convirtieron en UP Global y tuvieron que salir del sótano de Techstars Seattle a su propia oficina cruzando la calle. Desde el verano del 2014 compartimos de nuevo oficinas en Startup Hall.

Más allá del tiempo y el espacio, compartimos la misión de llevar el emprendimiento a más gente y más lugares. Nuestras organizaciones han trabajado para cumplir esta misión de formas distintas, pero por los últimos 7 años ambos hemos trabajado para mejorar el estado global del emprendimiento con la mentalidad de ‘dar primero’ y con enfoque de aprendizaje experiencial.

Los equipos de Techstars y UP cuentan con una alineación cultural muy fuerte y estamos emocionados de encontrar formas de unir nuestras herramientas para trabajar con líderes de comunidad y emprendedores en todos lados.

Mientras comenzamos a trabajar en conjunto, estamos emocionados y agradecidos que Google For Entrepreneurs seguirá apoyando Startup Weekend y Startup Next de manera global, y que muchos de nuestros socios seguirán apoyándonos la hacer la transición como parte de Techstars.

La nueva organización combinada tiene un alcance global, es diversa en su estructura, con amplio conocimiento por parte de su equipo y con mucha experiencia en temas de startups.

Tan solo en este año:

  • Los curadores de Startup Digest enviarán más de 20 millones de correos con más de 182,000 eventos de startups.
  • Startup Week alcanzará cerca de 75,000 participantes en 75 eventos.
  • Startup Weekend se llevará a cabo más de 1,000 ocasiones en más de 120 países para ayudar a los fundadores a construir sus equipo y arrancar sus ideas.
  • Techstars y el Global Accelerator Network proveerán capital y mentoría para más 1,000 compañías.
  • Techstars ventures (que ahora maneja más de $300M en capital) proveerá opciones de financiamiento.

¿Por qué hicimos esto?

La respuesta sencilla es que creemos que podemos hacer más en conjunto:

A parte de estar alineados culturalmente y tener la misma misión, hemos encontrado que nuestros modelos de negocio son complementarios. En UP hemos trabajado para encontrar un modelo que nos permita ser parte del valor que nuestros programas le genera a los equipos que ahí se forman, permitiéndonos canalizarlo de vuelta hacia nuestra misión. Al ser parte de Techstars, una organización con fin de lucro con especialidad en inversión, podemos hacer eso. Para Techstars, el tener más equipos de calidad que salen de nuestras comunidades a nivel global aumenta el valor del programa de aceleración y el fondo de inversión.

  • Nuestro conocimiento y nuestros programas son complementarios. Apoyamos los esfuerzos de construcción de comunidades de emprendimiento y Techstars y sus programas comienzan en la etapa donde nuestros programas terminan, llevando equipos de esas comunidades a nuevas alturas. Techstars ha trabajado arduamente para construir comunidades de startups donde ellos operan y están emocionados en poder apoyarse del conocimiento del equipo y de los líderes de comunidad de UP, que han apoyado el crecimiento de más comunidades de startups que cualquier otra organización en el mundo.
  • Sentimos que esta es la mejor manera de proveer mejor soporte a los Líderes de Comunidad que operan nuestros programas y podemos mantenernos de forma sostenible en el largo plazo.

¿Por qué ahora?

Como organización, hemos explorado diversas opciones de sostenibilidad en el último año. Analizamos cada camino potencial con el objetivo de depender menos en dinero de patrocinios y el poder adaptarnos al mercado que ha crecido y cambiado desde que comenzamos hace 7 años.

Hemos tenido una relación cercana con Techstars desde el día #1 y así como hemos buscado su consejo de forma constante, una alineación natural formó el resultado de lo que presentamos el día de hoy como noticia. Su enfoque centrado en la comunidad, así como su deseo de mantener al equipo y los programas intactos, hizo esta opción la más atractiva. Sentimos que formar parte de Techstars nos da las herramientas necesarias para seguir trabajando hacia nuestra misión y nos permite brindar nuevas oportunidades a nuestra comunidad que de otra forma hubiera tomado mucho más tiempo poder lograr nosotros solos.

¿Preguntas?

Estas noticias son grandes y emocionantes, por lo cual es posible que surjan varias preguntas. Si no respondimos tu pregunta aquí, por favor revisa nuestras Preguntas Frecuentes. Si la respuesta no se encuentra ahí, tenemos un chat en vivo (en inglés), correo y una forma de contacto con la cual puedes comunicarte con nosotros. La próxima semana tendremos varias sesiones de Preguntas y Respuestas con líderes de ambas organizaciones para que puedas preguntar en tiempo real. Aquí puedes encontrar los detalles.

Únete a nosotros a las 9am PST para el anuncio con Marc Nager, David Brown, David Cohen, Brad Feld y Trey Bowles








Vamos transformar o Brasil neste final de semana?

Quando começei a empreender não sabia quanta solidão iria enfrentar. Eu já era alguém esquisito muito novo com uns 14 anos em 1986. Nessa época usava internet de forma clandestina no meu país, pois não existia um link direto, nem sequer acadêmico. Tinha aprendido a programar, uma coisa foi levando a outra e acabei empreendendo sem saber. Parecia que havia uma força me puxando. O que eu queria mesmo era aprender mais e colocar o que sabia em prática. Precisei criar meu próprio emprego, já que o mundo que me rodeava, por algum motivo que ainda desconhecia, teimava em viver no passado.

Ou seria eu aquele que teimaria viver no futuro durante toda a minha vida?

Parecia que estava vivendo no lugar e no tempo errados. Mal sabia eu que outros parecidos comigo se juntavam, se apoiavam e aprendiam juntos, so que muito, mas muito longe da minha casa, no Vale de Silicio. Na época conseguia ver de longe as sombras dessas interações nos bbs, newsgroups da usenet e listas de email que eu participava. Era uma internet só de texto, que para acessar tinha que hackear links satélites, ou fazer blue boxing para conseguir ligar a 300bps num computador lá na Califórnia. Velhos bons tempos de exploração e aprendizagem. Hoje, me imagino, o tipo de coisa que eu poderia ter feito se tivesse tido a oportunidade de participar dessas primeiras comunidades primitivas de programadores/empreendedores, não à distância, mas presencialmente. Porque elas estavam no lugar certo, no momento certo, no ambiente certo, com o conhecimento e habilidades certas, puderam ser protagonistas de uma história de transformação global e escrever parte da história recente e mudar o mundo com suas criações, quem ficou a margem acabou testemunhando a transformação mas não fez parte dela. Acredito que no mundo existam muitos grupos de pessoas que são early adopters, não de um produto ou uma tecnologia mas sim do futuro. Estes adotam modelos mentais, valores e ideias que são mais adequadas para um futuro que ainda não chegou, do que para um passado que esta ficando obsoleto a cada dia.

O futuro já esta aqui — ele simplesmente não está distribuído uniformemente. — William Gibson, criador do termo ‘cyberspace’

De lá pra cá, fui percebendo que uma das formas de mudar a sociedade seria ajudando a distribuir mais uniformemente o futuro na sociedade atual. Contagiando outras pessoas e as ajudando a perceber novas possibilidades, criando comunidades que se identificam e que se permitem adotar uma nova cultura, novos comportamentos, sonhar novos sonhos. Emfim, realizar aqui e agora no presente aquilo que talvez seria somente possivel num futuro distante sem essa intervenção, ou quem sabe talvez nunca naquele local.

Se você quiser ir rápido, vá sozinho. Se você quiser ir longe, vá junto.- Velho Provérbio Africano

Neste último feriado viajei para Belo Horizonte a convite da Up Brasil, o braço brasileiro da Up Global, para participar do UP Brasil Summit, realizado na Ibmec. Lá tive a oportunidade de conhecer mais de perto alguns dos Community Leaders, Organizadores e Facilitadores que estão levando para todos os cantos do Brasil experiências que catalizam uma transformação, acendendo uma chama, que é o primeiro passo para começar a formar as comunidades locais que se apoiam para acolher aqueles que de outra forma estariam sozinhos em casa como estive no meu início.

Um dos programas que a UP Brasil tem realizado em uma infinidade de cidades, é uma experiencia empreendedora mão na massa de 54hrs chamado Startup Weekend. Nela, pessoas que talvez nunca tiveram oportunidade de presenciar o inicio de um negócio, podem experimentar algumas das etapas numa competição que reune pessoas de todo tipo e junta aqueles que, de outra forma, estariam sozinhos. Já escutei num desses eventos uma participante me falar que la tinha encontrado um monte de gente igual a ela, inquietos, com pensamentos fora da caixa e com vontade de realizar e causar impacto, e que era muito dificil no seu circulo de amigos falar sobre isso já que não era o normal.

Sempre fui muito crítico sobre incentivar a competição, alguns anos depois percebo que uma das dinâmicas fundamentais para as pessoas se moverem e terem fun é tornar tudo um jogo e a competição é um ingrediente muito importante. Nesta viagem percebi que durante o evento os participantes brincam e competem, mas os verdadeiros valores que permeiam esta comunidade são os de colaboração.

Durante o UP Brasil Summit tivemos a oportunidade de ouvir, bater papo e compartilhar opiniões com pessoas que da para ver que estão se transformando elas mesmas, transformando as suas organizações e ajudando a transformar o Brasil. Pessoas como o Marcio Brito do Sebrae Nacional e o Fabio Veras do Sebrae Minas, que estão não só estão ajudando a catalizar este movimento mas também ajudando a modernizar o próprio Sebrae, o que já é uma tarefa herculea! (eu sei bem como é tentar mudar organizações por dentro, quase impossivel). Fábio nos impressionou com como o Sebrae MG está levando a serio o movimento, colocando o bolso onde está a boca. Ele nos desafiou a fazer parte da solução, ao invés de falar que o pessoal não entende, ajudar a educar e transformar o mindset das própias pessoas que trabalham no Sebrae. Precisamos aprender a falar melhor a língua deles e não nos isolar, mostrando porque o trabalho que este movimento está fazendo é importante para o Brasil e é importante fazermos juntos.

Tambem tivemos a presença do Yuri Gitahy, Founder da Aceleradora que nos falou um pouco sobre a historia não tão recente do ecosistema de Startups aqui no Brasil. Nos levou a refletir que juntar pessoas que você acredita que tem potencial, trabalhar juntos em negócios desafiadores, e depois deixar essas pessoas se espalharem para procurar os seus próprios sonhos faz parte do desenvolvimento saudável de um ecosistema. Assim é que um bosque saudável se forma, espalhando sementes.

Tambem tivemos a presença do Felipe Matos, ex-COO do programa Startup Brasil e Founder do StartupFarm, Guilherme Junqueira da ABStartups, todos os facilitadores incansáveis que fazem acontecer a mágica nos eventos, e outros muitos amigos e figuras super importantes do ecosistema, que não vou conseguir citar neste já não tão pequeno post.

O Guga Gorenstein, uma figura fantástica do ecosistema de Brasília, nos ajudando a traçar o perfil ideal dos mentores, suas qualidades positivas tanto quanto aqueles comportamentos negativos que deixam muita gente chateada, isso rendeu umas boas risadas e alguns questionamentos. Será que eu tambem já fui um mentor cuzão em algum momento? Durante a sexta feira tivemos a oportunidade de visitar algumas Startups incríveis de San Pedro Valley como a Rock Content, a HotMart e Sympla. Elas são algumas das expressões de que realmente trabalhar duro e adensar comunidades funciona. Para conseguir contar minhas impressões e experiências conhecendo os fundadores delas pessoalmente precisaria mais um post inteirinho já que foram visitas super ricas que agregaram muito valor.

O talento esta distribuido uniformemente ao redor do mundo,
mas as oportunidades não —
Steve Blank, autor de ‘Four Steps to Epiphany’

Finalmente quero agradecer ao Tony Celestino, André Hotta, Brett Nakatsu e Carla Perez, não é a nova loira do Tchan não, e a todos os outros que fizeram deste encontro uma oportunidade sem igual para juntar pessoas que acreditam nesta transformação e querem ver o Brasil se transformar. Este encontro deu mais animo para voltar para os nossos ecosistemas e comunidades e criar oportunidades para aqueles que como eu algum dia estavam vivendo no futuro, isolados em suas cidades, sem saber que existia perto deles outros que tambem compartilhavam desta mesma doença.

Voltamos animados para trazer para o aqui e o agora aquilo que eles só achavam que seria possivel se mudassem para outro pais. Criar as oportunidades que são necessárias para fazer que o talento local possa sair da dormência que se encontra e realizar todo o seu potencial, participando não mais como um expectador da criação de riqueza e sim como um protagonista nesta nova economia, que nos permite engajar o melhor que temos como humanos.

Para mim ficou claro que juntar fisicamente os community leaders num lugar fisico por dois dias pode ser uma das coisas mais poderosas que podemos fazer para alavancar e adensar ainda mais as conexões neste nosso ecossistema.

Ainda não tem nada organizado, porém vários de nós gostamos tanto da experiencia que o pessoal da UP Brasil proporcionou, que pensamos: porque não criar um encontro que reúna, além da galera da UP Brasil, outros tantos líderes de comunidades que estão espalhados pelo Brasil?. Talvez estejam até se sentindo meio solitários como líderes em suas comunidades. Queremos aprender juntos e compartilhar o conhecimento sobre como ser mais eficazes catalizando o processo de transformação do Brasil, preparando ele não para o futuro, mas para o presente, porque o futuro já chegou.

Juan Bernabó – CEO & Founder Germinadora
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